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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Especialista Preparador de Test Psicotécnicos a la Guardia Civil

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Alejandro Del Amo

ALMERÍA

Opinión sobre Curso de Especialista Preparador de Test Psicotécnicos a la Guardia Civil

Me ha gustado mucho este curso de test psicotécnico para guardia civil online porque he podido estar estudiando a la vez que trabajaba sin ningún tipo de problema.

Mario H.

SORIA

Opinión sobre Curso de Especialista Preparador de Test Psicotécnicos a la Guardia Civil

Gracias al curso de test psicotécnico para guardia civil online he podido aumentar mis conocimientos de cara a mi futuro trabajo como guardia civil.

Paco García

VALENCIA

Opinión sobre Curso de Especialista Preparador de Test Psicotécnicos a la Guardia Civil

Con el curso de test psicotécnico para guardia civil online he recibido una ayuda muy importante de cara al examen de guardia civil. Ahora me siento más preparado.

Pablo Osorio

AVILA

Opinión sobre Curso de Especialista Preparador de Test Psicotécnicos a la Guardia Civil

En el curso de test psicotécnico para guardia civil online he conseguido lograr mi objetivo de conocer donde se refleja en la Constitución Española las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, para después conocer la función de la Guardia Civil.

Carlos Arvilla

NAVARRA

Opinión sobre Curso de Especialista Preparador de Test Psicotécnicos a la Guardia Civil

Con el curso de test psicotécnico para guardia civil online he logrado mi objetivo de analizar el proceso para enfrentarse a situaciones peligrosas. - Identificar la actuación a realizar frente a personas con conducta agresiva.
* Todas las opiniones sobre Curso de Especialista Preparador de Test Psicotécnicos a la Guardia Civil, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de test psicotécnico para guardia civil

CURSO DE TEST PSICOTÉCNICO PARA GUARDIA CIVIL. No dejes pasar la oportunidad para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral. No esperes más y solicita información sin compromiso. ¡Te esperamos en Euroinnova!

Resumen salidas profesionales
de Curso de test psicotécnico para guardia civil
Con el presente curso de Especialista Preparador de Test Psicotécnicos a la Guardia Civil recibirá una formación especializada en la materia. Para pertenecer a los distintos cuerpos de seguridad del estado es necesario mostrar una capacidades tanto físicas como psíquicas. Las pruebas psíquicas someterán a los candidatos a situaciones límite que puedan presentarse en un caso real, por lo que saber preparar y plantear dichas situaciones al entrevistado es de vital importancia para que pueda superarlas en los test reales.
Objetivos
de Curso de test psicotécnico para guardia civil
Los objetivos que debes alcanzar con este curso de test psicotécnico para guardia civil son los siguientes: - Conocer donde se refleja en la Constitución Española las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, para después conocer la función de la Guardia Civil. - Aprender los requisitos básicos necesarios para poder acceder al proceso de selección de la Guardia Civil. - Estudiar los diferentes rangos que se encuentran dentro del Cuerpo de la Guardia Civil, y sus cuerpos especializados. - Saber las cualidades y aptitudes que son necesarias para poder formar parte de la Guardia Civil. - Conocer los aspectos generales de la psicología. - Analizar el proceso para enfrentarse a situaciones peligrosas. - Identificar la actuación a realizar frente a personas con conducta agresiva. - Identificar la finalidad de las pruebas psicotécnicas, así como las diferentes actitudes evaluables. - Conocer las estrategias y consejos para desarrollar el test psicotécnico. - Analizar los conceptos verdad y mentira para posteriormente conocer la importancia de las escalas de sinceridad.
Salidas profesionales
de Curso de test psicotécnico para guardia civil
Tras finalizar la presente formación, habrás adquirido las competencias necesarias que aumentarán tus expectativas laborales en los siguientes sectores: Psicología, Evaluador, Test Psicotécnico y Guardia Civil
Para qué te prepara
el Curso de test psicotécnico para guardia civil
El presente curso le proporcionará la formación para poder preparar y desarrollar sesiones psicotécnicas y evaluar a los candidatos a los test psicotécnicos del de la guardia civil.
A quién va dirigido
el Curso de test psicotécnico para guardia civil
El presente curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos y aprender a desarrollar sesiones psicotécnicas orientadas al ejército y poder evaluar a los candidatos de cara a los test reales.
Metodología
de Curso de test psicotécnico para guardia civil
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de test psicotécnico para guardia civil

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  1. Origen de la Guardia Civil
  2. Nombramiento en la Constitución Española
  3. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
  4. Normativa relacionada con la Guardia Civil
  1. Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil
  2. Acceso a la Guardia Civil
  3. - Modalidades de acceso a la enseñanza de formación de la Guardia Civil

    - Requisitos generales para el ingreso

    - Sistemas de selección para ingreso en los centros docentes de formación

    - Promoción profesional

  4. Proceso de selección para el ingreso
  5. - Fase de concurso

    - Fase de oposición

    - Prueba de conocimientos teóricos o teórico-prácticos y prueba psicotécnica

    - Aptitud psicofísica

  6. Pruebas físicas a superar
  7. - Cualidades físicas básicas

    - Cualidades físicas complementarias

  1. Régimen del Personal de la Guardia Civil
  2. - Objeto y ámbito de aplicación

    - Guardia Civil y su comportamiento

  3. Escalas, categorías y empleos
  4. - Categorías

    - Empleos del Cuerpo de la Guardia Civil

  1. Introducción
  2. Unidades de Seguridad Ciudadana
  3. Agrupación de Tráfico
  4. Intervención de Armas y Explosivos
  5. Grupo de Acción Rápida (GAR)
  6. Equipo de Mujer-Menor (EMUME), lucha contra la violencia de género y la ejercida contra los menores
  7. Resguardo Fiscal, Costas y Fronteras
  8. - Servicio de Costas y Fronteras

    - Servicio Fiscal

  9. El mar
  10. - Servicio marítimo

    - Unidad de Actividades Subacuáticas

  11. Servicio Aéreo
  12. Servicio de Rescate e Intervención en Montaña
  13. Servicio de Protección de la Naturaleza (SEPRONA)
  14. Agrupación de Reserva y Seguridad
  15. Protección de altas personalidades
  16. - Unidad de Seguridad de la Casa de S.M. El Rey

    - Seguridad de Presidencia del Gobierno

  17. Grupo de delitos telemáticos (GDT), lucha contra el Ciberdelito
  18. Servicio de Desactivación de Explosivos y Defensa NRBQ (Nuclear, Radiológica, Biológica y Química)
  19. Unidad de Protección y Seguridad, proteger instalaciones y edificios públicos
  20. Servicio de Criminalística
  21. Patrimonio Histórico
  1. Principios de actuación
  2. Valores de la Guardia Civil
  3. Derechos y deberes de la Guardia Civil
  4. - Derechos fundamentales y libertades públicas

    - Deberes de los miembros de la Guardia Civil

    - Derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil

    - Derechos profesionales de los miembros de la Guardia Civil

  5. Misiones y competencias de la Guardia Civil
  1. Introducción a la detención
  2. Proceso de detención
  3. Derechos del detenido
  4. Orden Europea de detención y entrega
  1. Concepto de psicología
  2. - Orígenes de la psicología actual

    - Perspectivas teóricas del s. XIX y s. XX

  3. Nociones básicas de Psicología
  4. - Concepto de salud

    - Salud y enfermedad

    - Emoción y enfermedad

    - Motivación

    - Frustración y conflicto

  1. Estrategias de afrontamiento
  2. - Concepto de estrategias de afrontamiento

    - Elementos de las estrategias de afrontamiento

    - Clasificación de las estrategias de afrontamiento

  3. El estrés
  4. - El proceso de estrés

    - Los factores estresores

    - La evaluación en situaciones de estrés o de peligro

    - Factores de riesgo y de protección

  5. Habilidades emocionales
  6. - Conciencia emocional

    - Control de las emociones

  1. La conducta agresiva
  2. Teorías sobre la agresión
  3. - Agresión como componente innato y producto de la biología

    - Agresión como respuesta del individuo al medio

  4. Formas de agresión
  5. Factores que influyen en la agresión
  6. - Factor político

    - Factor cultural

    - Factor económico

    - Factor ecológico

    - Factor coyuntural

    - Victimología

  1. Tipos de victimización
  2. - Victimización primaria

    - Victimización secundaria

    - Victimización terciaria

  3. Factores que influyen en el proceso de victimización
  4. - Factores endógenos

    - Factores exógenos

  5. La atención a la víctima
  6. - Parámetros de actuación

    - Perfil recomendado para la atención a las víctimas

    - El proceso de comunicación

  1. La psicología forense
  2. La entrevista
  3. - Tipos de entrevista

    - Condiciones para la realización de la entrevista

  4. Credibilidad del testimonio
  5. - Requisitos jurisprudenciales

  6. Procedimientos de análisis de la validez del testimonio
  7. - El análisis del contenido basado en criterios (CBCA)

    - El sistema de análisis de la validez de las declaraciones (SVA)

  1. Selección de personal
  2. - El proceso de selección de personal

    - Elementos utilizados en la selección de personal

  3. Realización de pruebas de selección
  4. - Test psicotécnicos

    - Ámbitos de aplicación

  1. La medición de las aptitudes mentales
  2. Aptitud verbal
  3. - Comprensión verbal

    - Expresión verbal

    - Evaluación de la aptitud verbal

  4. Aptitud numérica
  5. - Evaluación de la aptitud numérica

  6. Aptitud espacial
  7. - Evaluación de la aptitud espacial

  8. Razonamiento abstracto
  9. - Evaluación del razonamiento abstracto

  10. Atención
  11. - Evaluación de la atención

  12. Memoria
  1. Aspectos generales de las sesiones de evaluación
  2. La atención y la concentración
  3. - Características de la atención

    - Relación entre atención y concentración

  4. Condiciones ambientales que influyen en la concentración
  1. Antes del examen
  2. - A nivel personal

    - A nivel académico

  3. Durante el examen
  4. - A nivel personal

    - A nivel académico

  5. Después del examen
  6. UNIDA DIDÁCTICA 10. PRUEBAS PSICOTÉCNICAS
  7. Las pruebas psicotécnicas
  8. La personalidad
  9. - Rasgos de la personalidad

    - Teorías de la personalidad

    - Evaluación de la personalidad

  1. La verdad y la mentira
  2. - La sinceridad

  3. Escalas de sinceridad
  4. - La deseabilidad social

Titulación de Curso de test psicotécnico para guardia civil

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Especialízate en los psicotécnicos de la Guardia Civil

El examen psicotécnico para entrar en el cuerpo de la Guardia Civil se divide en dos pruebas diferentes. El objetivo primordial de este examen consiste en establecer una evaluación mental de la persona.

  1. Aptitudes Intelectuales.
    • Tipo test de inteligencia para observar el aprendizaje o las capacidades de la persona.
    • El contenido de los tipo test es numérico o verbal.
    • Una respuesta única válida.
  2. Perfil de la personalidad
    • Se mide la personalidad.
    • Se evalúa la actitud de la persona aspirante.
    • Por último, se examina las motivaciones que presenta el candidato o candidata al puesto laboral.

¿Quieres saber cómo es la prueba de acceso a la Guardia Civil?

La prueba consta con un total de 80 preguntas de tipo test que deben ser contestadas en un plazo de 50 minutos. Es relevante destacar que las preguntas en blanco no restarán la nota final, sin embargo, si la respuesta es errónea, sí que restarán la nota final. 

Asimismo, el examen será evaluado sobre 30 puntos. Para la realización de las siguientes pruebas se debe tener al menos un 9 en el examen. El examen queda estructurado de tal forma:

  1. Conocimientos teóricos y prácticos. Aquí tenemos una prueba de ortografía y gramática, así como el test de los conocimientos de la oposición y una prueba de inglés.
  2. Examen psicotécnico. En esta parte del examen se miden las capacidades intelectuales y la personalidad del aspirante al puesto.
  3. Pruebas físicas. El aspirante debe realizar una seria de pruebas físicas que debe superar con éxito y una entrevista personal. Por último, se debe pasar un control médico.

¿Cómo hacer frente a un examen de la prueba de acceso a la Guardia Civil?

  • Se deben ir realizando varios tipo test que contengan el contenido de la oposición, también podemos realizar los exámenes de las convocatorias anteriores. 
  • Se debe tener ambición. Debes luchar hasta el final por el puesto de trabajo, deberás obtener la máxima puntuación.
  • Perseverancia. Se debe mantener una rutina diaria y no rendirse por el puesto por el que estamos luchando.
  • Confiar en uno mismo. Es uno de los factores más importantes a la hora de realizar un examen.
  • Antes de responder a las preguntas es importante realizar una pasada rápida por todo el examen. Asimismo, cuando hayamos contestado, es recomendable hacer una segunda pasada para comprobar las respuestas que hemos marcado.
  • Si dudas en alguna de las cuestiones, es recomendable pasar a las siguientes y luego volver a las mismas.

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