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¿Acabas de graduarte y te preparas para conseguir la primera ¿entrevista de trabajo y necesitas saber qué es?, son muchas las preguntas, mientras quizá te sientas un poco nervioso ante los nuevos retos que se presentan para avanzar en conseguir un porvenir laboral exitoso.
Pues no te preocupes, has comenzado bien, nada más inteligente que buscar información pertinente para estar sobre aviso ante la entrevista de trabajo, que es una herramienta que facilita el proceso de selección de personal. La misma es la fase siguiente a la entrega del currículum vitae dentro del proceso de búsqueda del trabajo.
La entrevista de trabajo que es un proceso clave, permite igualdad de condiciones para todos los candidatos. En las empresas pequeñas, la persona que toma el rol de entrevistador, no es precisamente un especialista en la selección de personal, por lo tanto, buscará a una persona adecuada que sepa hacer el trabajo para el que se necesita contratar.
Por el contrario, las empresas grandes si cuentan con un Departamento de Recursos Humanos con el equipo multidisciplinario que tiene el personal adiestrado, y que está capacitado para conducir entrevistas y realizar pruebas más especializadas para el cargo ofertado. Ante este panorama, esencialmente la preparación debe estar orientada a transmitir seguridad, honestidad y la disposición de mostrarse auténtico como persona y profesional.
La entrevista de trabajo que es la mejor forma de escoger al personal idóneo, tiene las siguientes características para una percepción más clara y saber en qué consiste.
La entrevista de trabajo que es un recurso para obtener información del entrevistado, tiene cierta estructura que permite implementarse de diferentes maneras.
Hay aspectos muy importantes que el profesional debe presentar para ser evaluado durante la entrevista en la empresa.
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